نظّمت كليّة إدارة الأعمال في جامعة المعارف، الندوة التخصّصية الرابعة في مجال إدارة الموارد البشريّة، الخميس 16 كانون الأول 2021، تحت عنوان "الجوانب النفسيّة الإيجابيّة في بيئة العمل ودور إدارة الموارد البشريّة"، استضافت فيها باحثين من جامعة كارتن الاسترالية – فرع ماليزيا (Curtin University) وهم الدكتور لو تيك يو (Lew Tek-Yew) الأستاذ المساعد في إدارة الشؤون الإدارية والتسويق والأعمال الرقميّة من كليّة الأعمال، والدكتور جبرائيل جيم شين وي (Gabriel Gim Chien Wei) الأستاذ المحاضر في كليّة "Peninsula"، والأستاذة تينغ تشيان هوي (Ting Qian Hui) أستاذة الفلسفة في كليّة الإدارة، وذلك عبر برنامج (GoToMeeting).

تطرّق الضيوف خلال الندوة إلى أهمية الجانب النفسي للموظف في بيئة العمل وتداعياته على حياة الأفراد والمؤسسة، ومدى تأثيره على الحافزيّة والإنتاجيّة وسعادة الموظف، وتالياً زيادة القدرة التنافسيّة للمؤسسة.
وشدّد المحاضرون على أنه لكل من الإيجابية والسلبية تأثيراتها المختلفة على المؤسسة والإنتاجيّة، مشيرين إلى عدم اقتصار هذا التأثير على الأفراد في بيئة العمل، إنما على حياتهم الشخصيّة خارجها، وعلى صحتهم النفسيّة والجسديّة، مثل الإصابة بالاكتئاب وغيرها من الأمراض، ونقل ذلك إلى المنزل والعائلة والمحيط الاجتماعي.

وعالج الضيوف موضوع الندوة الذي زاد أهمية بعد بدء جائحة كورونا 19، وزاد التحدّي لمديري الموارد البشرية في قدرتهم على تحسين البيئة النفسيّة للموظفين في العمل عن بُعد. وقد شدّدوا في هذا السياق على أهمية العدالة في المؤسسة من عناوين عدّة أهمها العدالة في النظام والتحفيز والتقديمات والصلاحيات والتواصل والمعلومات والمهام، وما يترك ذلك من أثر على نفسيّة الموظف من ناحية إيجابيّة أو سلبيّة، حيث يقارن الموظف نفسه ووضعه مع الآخرين.

جمعت الندوة جمهورًا متنوّعًا من المتخصّصين في الموارد البشريّة وعلم النفس والأكاديميين من لبنان والخارج، بالإضافة إلى طلاب جامعة المعارف، وطلاب من جامعات مختلفة بطريقة تفاعلية بين الضيوف والحاضرين.