يعتبر التّقييم الخطوة الأساس للطّلّاب في عامهم الدّراسيّ الأوّل لتحديد جوانب المعرفة والمهارات الّتي تحتاج إلى مزيدٍ من التّركيز لترسيخها وتطويرها. وعلى الطّلّاب معرفة أنّ كلّ اختصاصٍ يعتمد على عدّة طرقٍ في التّقييم تعتمد على الجوانب الّتي يقيّمون فيها.

وتُقيّم أغلبيّة المقرّرات في البرنامج من خلال الامتحانات، والفروض المكتوبة، والعروض المقدّمة، والحضور والمشاريع والأبحاث المطلوبة إن وجدت بحسب المقرّرات.

وتحظى كلّ طريقةٍ في التّقييم على نسبةٍ مئويّةٍ معيّنةٍ من العلامة النّهائيّة للمقرّر تمثّل الإنجازات الّتي يحقّقها الطّالب لتلبية متطلّبات النّجاح في كلّ مقرّرٍ على امتداد فترة الدّراسة.

ويحتسب التّقييم أيضًا بشكلٍ فرديٍّ وجماعيٍّ في المقرّرات ذات الطّابع النّظريّ والعمليّ.

والتّقييم مستمرٌّ خلال كلّ فصلٍ، فعلى الطّالب أن يكمل بنجاحٍ جميع المقرّرات لكلّ عامٍ دراسيٍّ من البرنامج لكي يحصل على الإجازة الجامعيّة.

ففي جامعة المعارف، تعتبر عمليّة التّقييم عمليّةً مستمرّةً تهدف إلى فهم وتحسين أداء الطّلّاب العلميّ مع الأخذ بعين الاعتبار مخرجات التّعلّم المطلوبة والبرامج ومدخلات الموارد وعمليّاتها. وهي تتضمّن وضع معايير مناسبةٍ وشفّافةٍ تسمح للطّلّاب بالارتقاء لمستوياتٍ رفيعةٍ في التعلّم. لذلك، إنّ هذه العمليّة هي تأكيدٌ رسميٌّ على القرارات المتعلّقة بمنجزات الطّلّاب وأدائهم في المقرّرات الدّراسيّة وبملّفهم العامّ في الجامعة.

والكلّية كما الجامعة، تهدف إلى تزويد الطّلّاب بتغذيةٍ راجعةٍ حول أدائهم، وتترك للأساتذة تقدير ما إذا كان الطّالب قد استوفى الشّروط والمعايير المطلوبة للنّجاح في نهاية فترة الدّراسة.

ممّا يعني أنّ تقييم أداء الطّلّاب التّراكمي يجب أن يكون نقطة اعتلامٍ واضحةٍ لمعاينة الجوانب المحتاجة إلى دعمٍ إضافيٍّ لتحقّق الأهداف والمخرجات المرجوّة منها في كلّ مرحلةٍ دراسيّةٍ.

استنادًا على ما ورد أعلاه، يمكن تعديل العلامات في المقرّر المسجّل إذا ما سُجّل تقدّمٌ ملحوظٌ ضمن فترة الدّراسة وقبل نهاية الفصل. ولكن تصبح العلامات نهائيّةً بعد تقييمها والمصادقة عليها من اللّجنة الفرعيّة للتّقييم، ولا يمكن عندها للطّالب أن يتقدّم بطعنٍ لتعديل علامة تقييم أدائه.

اللّجان الفرعيّة للتّقييم الرّئيسيّ واللّجان الفرعيّة لتقييم المنح

لا بدّ وأن يلاحظ الطّالب في الروزنامة الأكاديميّة وجود ثلاث لجانٍ فرعيّةٍ للتّقييم الرّئيسيّ في السّنة الأكاديميّة. وهذه اللّجان تعمل تحت إشراف رؤساء الأقسام وتتضمّن مساعد العميد. وهي تقيّم وتصادق على العمل المنجز في فصل الخريف وفي فصل الرّبيع وفي فصل الصّيف في أشهر شباط وحزيران وآب على التّوالي.

وبعد انعقاد لجنة التّقييم بأسبوعٍ واحدٍ، تعقد لجنة تقييم المنح لتأكيد العلامات ووجوب تقديم منحٍ من عدمه، وتعرض النّتائج (العلامات والمنح) على نظام إدارة الجامعة (UMS) خلال أسبوعين بعد انعقاد لجنة تقييم المنح. وتجدر الإشارة إلى أنّ جميع النّتائج تبقى مؤقّتة حتّى تؤكّدها وتصادق عليها اللّجان ومن ثمّ تنشر.